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宠物店管理系统介绍:宠物店怎么对员工进行系统的培训?

编辑:sqxzgg 时间:2022-01-20 来源:人人爱宠物网

谢谢您的邀请!首先我们要搞清楚培训可以分为知识类、技能类、态度类的培训,这三个方面构成了一个员工的能力。知识类的培训要做到强制读,必须背,相互练,考核勤宠物店管理系统介绍;技能类培训要做到,说给他听、做给他看、让他做做看、做得好夸奖他、做不好再改善,反复做成习惯;态度类培训要贯穿日常工作,看视频学习会、读书分享会、企业文化建设等。希望对你有帮助!还要注意招聘的时候要考察员工的素质,尽量招到有爱心,有服务意识的员工。人找对了,事半功倍。谢谢!

开家宠物店需要接受哪些培训?

看到这个邀请,我本来不想回答的,但是还是进来劝几句吧宠物店管理系统介绍。

这个问题宠物店管理系统介绍,跟我去年那个朋友的碰到的相类似,她女的,不过不是开宠物店,而是美甲店。

当初什么都不懂宠物店管理系统介绍,看到外面的其他店生意比较好,比较好赚钱,就冲冲动动的想要自己也开一家,结果大家都知道,管理经验没(一个20多岁的小女孩),资金不够后面的运营维持,技能不够,2个月不到就关店继续去打工了。从我这朋友的经历里面你能看出大概需要什么条件了吧。

首先宠物店管理系统介绍,我问你一句最根本的,是什么经历能让你有这个毫无经验什么都不懂就想自己开店的想法。很多都肯定会说看到别人生意很好,很不错,能赚钱。对,这个确实,但是你了解别人怎么运作吗?给猫猫狗狗美容,修毛,洗澡这些技能要会吧,你什么都不懂,得去学吧,得花时间吧,你不要跟我说你可以一边开店一边现学,你这拿别人的宠物猫狗来练手,别人看了之后会怎样,下次肯定是不来了吧。

第二,开宠物店是杂活很多的一件事情,屎尿也要亲自搞吧,宠物的品种能认出多少,专业知识在自己脑海里有多少份量?各种疾病疫苗了解多少,能不能熟练上手,好了,你什么都不懂,又得学,这个总不能边用边学吧,别人的猫狗随便给你来一针疫苗挂了,,你怎么搞?

第三,伺候这些猫狗起码早上得八九点就干活,过着朝9晚9的生活,全年午休,这种生活你能坚持多久?也许有的人会说,我就是喜欢猫猫狗狗,喜欢每天都跟它们玩,不怕这些辛苦,你赢了,你一天陪他们玩12个小时,就这样一年又一年,你先问问自己能不能坚持的下去再考虑开店。

第四,有的人说,我不懂没关系,我可以请人管理,自己只需要当个老板,你有这样的想法只能说你离关店不远了,要当管理,你的专业管理技能到位了吗?员工的管理,店铺运营的管理,财务预算的管理,还有各种货品的管理(进出货),这些必须吧,不要到头来这个月进了多少帐出了多少帐都不知道。

最后,只想说一句:不要看什么挣钱就想干什么,不要害了那些无辜的生命。

开宠物店货品应该怎样管理?

我是宠物小医生一枚,执业兽医师,欢迎向我咨询有关宠物的问题。

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以下内容属原创,纯属个人观点。

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在开宠物店前,我相信题主已经对自己宠物店周围的小区以及消费群体的消费水平有个大概的了解了,所以对自己宠物店的定位也大概明确了,是主要服务高端客户群还是服务中低端客户群。

客户群的消费水平直接影响着对货品的质量。如果周围小区都是高档小区,客户群体都属于高收入群体,那么建议进货也尽量以高端货为主,再搭配一些中低端货为辅,毕竟不能保证高收入群体都有着高消费水平。如果周围都是中低端小区,客户基本属于中低端收入群体,那么货品也不要进的太高端,毕竟消费是建立在收入的基础上的。

货品的陈列也要井然有序,快消品(如宠物粮、宠物零食等)和慢消品(牵引绳、玩具等)分开摆放。建议将快消品放在宠物主人触手可及的地方。货架一定要够深够高够长,要不然可能放不下一两包的宠物粮,宠物零食。根据实际需要或者经济实力,找人定制货架。现在厂家也都基本有定制货架服务,可与其联系。

按时对宠物食品的保质期进行排查,临近保质期(半年内或三个月内)的宠物食品进行促销处理或退回原厂。

对长期滞留卖不动的宠物用品也可根据实际情况进行促销处理或者退回原厂。

做好一家宠物店,我觉得不仅要注重货品的管理,环境卫生以及服务质量同样重要。希望有机会再一起探讨。

我是宠物小医生一枚,执业兽医师,欢迎向我咨询有关宠物的问题。

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