天天宠物网老板:老板脾气不好，经常骂员工，该不该辞职？

俗话说：忍一时风平浪静天天宠物网老板，退一步海阔天空！

职场上，有时候遇到过分的领导，真是没谱了天天宠物网老板！

刚毕业的小涵看见她的直属领导天天宠物网老板，被我们形容是老鼠遇见了猫。

这样的领导找起茬来真是没完没了天天宠物网老板。小涵开始哭诉。

1天天宠物网老板、当众指责你的错误，直接戳痛处，也不给任何的建议和改善方向；

2、做得好是应该的，做得不好，吃不了兜着走。

3、拿你和别人比较，当众说别人多好，你有多不好，让你极其没面子。

4、永远指责你的缺点，而不说你的优点，在她下面活受罪。

5、好事情没你份，坏事情永远捎上你。

遇到这样的领导，只能自认倒霉，如果可以，肯定毫不犹豫的远离她，世界这么大，可以到处去看看。

但是，潇洒离职前最好思考以下几个问题。

1.你工作的目的是什么？工作无非是为了赚钱，过上更好的生活，实现更多的人生目标。没有完美的企业，也没有完美的领导。

老公老婆这么亲密的关系都会有矛盾的时候，何况是领导。

只要忍得下，领导的责骂当当耳边风就过去了，别太计较别太当真！

2.你工作做好了吗？很多时候，也可能是自身做得不好！

比如小涵，我们经常发现她老爱私下说领导的不是，这些话或多或少都会传到领导的耳边，你看领导给不给小鞋她穿？

有时候领导的指责，说不定是另外一种“恨铁不成钢”，会不会是你玻璃心了？

3.你做好相关应急措施了吗？离职也不是不可以，那你做好“下一站上车”的准备了吗？

比如找什么工作？怎么找？找到了如何尽快熟悉新领导新环境？毕竟吃一蛰长一智嘛！但是如果暂时找不到，是否有足够的金钱保障生活？

职场生活看似不容易，但是换个角度想，那只是人生的一个驿站，能忍就忍，不要太较真。

如果实在忍不了，那也要做好充足的准备，为自己留条后路！

我是职场达人“萍行职场”，感谢你的关注，升职加薪有套路！

在工作中老板总是画饼怎么办？

老鬼分享两点：1、“饼”有真假、大小、长远之别，我们个人的判断不见得准确、客观！2、面对“画饼”现象时，如何分析、判断与行动？

在探讨职场问题、现象时，不能先入为主的认为自己对某个现象的评价就是正确的、自己的看法就是客观的！——如果已经认为自己的思想就是正确的了，那别人只能顺着你的问题向下谈了。而现实是：很多提问者本身在提出问题时，或者在问题中就带着偏差的认知与思维方式！因此，先谈问题本身，再谈针对问题的看法，或许更全面、更能够给浏览者以帮助、参考。一、“画饼”就是个通俗的说法而已！并非所有老板的“画饼”都是在糊弄、哄骗员工！1、真 饼、假 饼

马云在成立阿里巴巴之初，描绘了一个几乎所有人无法想象的未来网络世界、网络社会、互联网经济.......我想那时99%的人认为当时最大的一个“饼”了！可是若干年后把那张“饼”变成了现实！

或许只有他所带领的创业团队中的部分人能听得明白、看得懂或者相信马云所描绘的“大饼”！

不可否认的是：很多企业家、老板他们的战略眼光、对未来市场趋势的判断、前瞻性等等，是远远超越普通员工的！在很多员工看来是“大饼”的东西，在那些老板、企业家心里，那就是未来！

当然，请理性的来看待这件事情：

马云看到了未来并且做到了，那就不是“大饼”；

而有些企业家看到了未来、看到了那个未来的趋势，只是因为各种因素的制约没有实现，而是让其他的企业、企业家给实现了！——这种情况下，只能说这个老板没有能力去让大家吃到那种饼！但这位老板有信心、有决心希望带着大家去争取那张饼，本身是没错的呀！

别说什么：没那个能力就别画那么大的饼！——你能保证你希望的梦想都能实现？你能保证自己说过的所有承诺、目标都能实现？换位思考一下就好......

回忆一下：我们的革命先辈，在无钱、无粮、无人、无装备的情况下，提出了伟大的共产主义！——那可是什么都不具备前提下提出来的呀！历史告诉你我：那不是饼。因为我们已经生活在老一辈梦想的道路上喽！

当然有些老板确实是在哄骗员工、糊弄员工，故意给员工画一些根本不可能吃到的“饼”。例如：目前阶段根本无法实现的营业额，承诺了一个大家根本拿不到的奖金提成方式等等.....

所以啊，并有真假之分滴！

2、远 饼、近 饼

长远发展的东西、未来趋势的东西，每个人的判断、分析、预测能力差异极大！有些人能看到十年后，有的人连半年后都没想过！

自己看不到的，不能就定义为是假的！也别觉着别人谈自己看不到的，就是不切实际！

3、大 饼、小 饼

每个人对于“饼”大小的评价是不同的！你认为某个并太大，可能另外一个人认为这不大！正如有些人认为在今日头条写作每天有百八十块的收入已经很美了。而有些人却感觉只得个百八十块纯粹是在浪费时间。

因此，不要以自己的标准来判断、评判为好。

二、老板画饼怎么办？最直白的说法：你管他画饼不画饼干嘛？！

站在个人收入、发展、成长、职业升迁、未来空间等等各个角度评估自己该怎么办就好了！

难道因为老板爱画饼（而且我们还可能判断错误！）而心里不舒服，就决定离开或者找老板提意见、建议？还是采用某种方式、行为进行抵触、反抗？

好像都没什么意义吧！

因此，先从切身实际出发为好，踏踏实实、认认真真的对待自己的工作环境、工作收入、能力提升、职位升迁、职业规划.........

挺简单的！——别费那个劲！别去背后议论、批评、评价老板的画饼行为。没意义、没好处，甚至对自己有不利影响。

以上供参考。希望能让更多朋友理性一些、潇洒一些、少一些脑力、精力。让自己更为专注的去对待自己的职场生存发展，努力争取自己职业生涯的发展。

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