母狗般的教师:教师是一个技术含量高的职业吗？

任何行业里，1:3:6的职称比例都是一种职业侮辱母狗般的教师。职称工资的执行是一种更加有力的羞辱。

30多年的尊师重教只是喊出来的，背后实行的是如此卑鄙规则母狗般的教师。

所有教师在这个规则之下，高级10%，中级30%，初级60%的比例限制，高级的不退不亡，没有岗位空缺，中级的你就等着，同样，中级的没有空缺，初级的干40年你也是初级母狗般的教师。

校长掌握各种权力资源，各种考核荣誉，都先自己占尽，再就是亲属关系近的身边红人马屁精了母狗般的教师。甚至审批下方之后，晋级标准及积分项目细则制定都在他们的权力利己规划之下。

关注研究决策这类问题，这是当下教师的技术含量所在母狗般的教师。

不然，只会低头拉车占讲台50年，你永远也只能初级退休。因为名额有限，最终只有10%高级。钻研业务再精，工作做得再多，成绩再大，不关注人事制度，永远受制于人，现实残酷。

本身教师是一个比较团结互助协作和谐乐于奉献的安贫乐道无私给与的群体，同样的工作岗位职责，同样的年龄学历资历，有了1:3:6的丛林法则，10000:5000:3000的工资差距，激发起了内部矛盾，转移了工作热情重点，都在开始浪费人生。

表面看，损害的是教师，最终传递给了学生家长和社会，除了规则的制定者和执行者，得了暂时的巨大利益所得，所有的都成为受害者，即便你是高级，高高级。

晋级不易，高级的占据了制高点，休矣。岗位已满，无望的放弃，休矣。最多10年热情，终了，休矣。

正门不通，广开才路，各种推销资料商品办班有偿家教，经商入市投资，买卖论文著作专利，各种荣誉考核优秀有偿转让，几万的晋级材料评审，也都成为了明码标价交易。又，各种禁令限令堵截，师德建设培训考核，各种一票否决，丑态百出。

大禹治水，华佗医病。教师是一项技术含量很高的职业，精准的量化细化到克到微，无益。1:3:6换成6:3:1好过0:0:0，然后再，或许恒顺。

男教师与女教师比例1：10，对于这种现象，你怎么看？

男女教师比例失调是当前教师队伍结构中存在的一大隐患。这种现象在大城市尤为突出。其根本原因是教师地位低、待遇差，男人当教师就凭这点微博的工资很忙难让家人过上体面的生活。所以，大城市男人大多数去干其他赚钱的工作了。大城市很多男教师还是从县城或小城市过来的。

不可否认女性从教育工作在很多方面有优势。很多女教师深受学生的欢迎和爱戴。我国基础教育有很多杰出的女教育家，如于漪、斯霞、李吉林等。但一个班级如果全部是女教师带课，一个学生十二年全部是女教师上课，你想想是一个什么样的状况。可以说在这样的环境下成长的孩子会阴柔有余，阳刚不足。

世界由男女构成，阴阳调和，方能和谐。学校既要有阴柔之美，又要有阳刚之气。这种男女教师失衡的状况需要政府引起重视。提高教师地位才能从根本上解决这个问题。

为什么女教师越来越多，而男教师越来越少？

笔者07年大学毕业，师范类，有高级中学教师资格证，我来回答一下这个问题。

1、先谈一下现状吧。先谈一下笔者07届毕业班所在专业班级，33个人，14个男生，19个女生，男生有3个从事教育工作，这里边还有两个男生是研究生毕业后从事的教育一线工作，19个女生基本都在从事中小学一线教育工作。可以印证题主的问题原貌，确实，女生更多。

2、家庭传统观念及社会的影响。家庭观念及社会的影响因素不容忽视。

家庭父母希望孩子尤其女孩子能从事稳定的工作，公务员跟教师两个职业是尚佳的选择。教师工作相对稳定，起伏不大，一年两个假期，有空余时间带孩子，在老一辈人眼中，尤其社会地位高，促使更多的师范类或者跨专业的女生积极报考教师编制。

3、经济因素的影响。在之前的观念中，教师工作稳定但收入一直不高，相信各位都清楚进入新世纪以来房价的走势，男生相对有更多踏入社会博一把的冲动，这里不是贬低女生哦。毕竟在当下中国男女比例中，传统婚姻中对男生的经济考量更多，教师的待遇实在难以支撑、车子、房子、老婆的重量。

4、教育工作的性质。教师工作实际内容相对枯燥单调费心，女生更有天然职业优势。

还有一点不能忽视，近几年的教师一线产生的性侵负面新闻，百度一搜一大把，各地教育主管部门，在教师的录取过程中会有所偏倚。

举个例子吧，我高中英语男老师，讲课激情澎湃飘逸，英语老师中作为一个少见的男老师，帅爆了，但是，中间有段时间他下海了，后来又回到教育工作中，其中滋味，可以品读。

隔壁班的一个好友，男生，07年毕业，代课，08年考编上岸，10年见到他，对教育实际的工作内容相当不满，当时也在积极考公务员。

5、教师编制报考。有些条友有可能好奇，这咋了。

1、现在的教师招考过程考试，对一些男孩子来说，确实不“友好”，女生的学习优势跟耐心显现出来；

2、每年编制有限，但是报考却越来越火爆，一些男生，“等不及”，有可能报考一次，就放弃了，笔者也是其中一员；

3、上边提到一个问题，男教师性侵负面新闻不断，已经在无形之中多少影响到了一些教育主管部门的录取工作；

6、师范类的比例本身就已失调。国家近几年也在高校陆续重新开启公费师范类专业专科的教育后备储备招生，本身，在队伍中，男女比例已经严重失调！

以上是笔者的回答，请采纳。话说回来，男女比例的教师队伍失调，产生的因素跟后期的影响，本来就是多方面的，有关部门应该已经注意到了，如果真想改变，办法总比困难多！

码字不易，条友觉得我说得还有道理，可以认同，顺手给个赞吧，谢谢