猫市长工伤 网易:离职之后，老板不给工资怎么办？
在你问题描述中猫市长工伤 网易，“离职了，但是到了发工资的时间没给钱”，表明老板也就欠你一个月的工资；“打电话过去也是开会，微信不回”，表明你尝试沟通解决，但是老板却故意回避你。如果就这样拖下去，这一个月的工资也许就黄了，那么，有什么方法，既能迅速要回工资，又不耽误自己太多时间呢？
相关证据准备工作1.你在原公司工作的证据准备
上下班打卡记录猫市长工伤 网易，劳动合同，辞职证明，社保证明，原同事的证明，以及工资条等都可以证明你曾是原公司的员工。
这里需要强调的是，以上证据并不要你同时具备，其中工资流水记录，最有效，且主动权还在你手上猫市长工伤 网易。你只要带着工资卡和身份证，到银行网点的自助终端上，就可以把公司打卡的工资流水打印出来。
有了工资流水记录猫市长工伤 网易，就可以证明你是原公司的员工及工资是多少。
2.公司欠你多少工资的证据
这方面的证据仍然可以从银行打印的工资流水记录中获得猫市长工伤 网易。公司最后一次工资打卡，到你正式离职的那一天，就是公司欠你工资的时间。再根据打卡的月工资金额，就可以轻松算出所欠工资是多少。
如果在交流中，公司不承认，你就问公司一个问题，公司为什么停止打工资给你了？他肯定说你辞职不干了，那接下来，你就完全掌握主权了…
3.公司名称，地址，法人及联系方式等基本信息。
如何要回工资？有了以上准备，再带上身份证，你可以要工资了。
1.首先与老板当面沟通。老板还接你电话，并且以“开会”推脱，说明老板内心是虚的。老板之所以这样，肯定是你辞职时与老板发生了某种误解，或者是他挽留你，而你执意要走。总之，你的心里是一清二楚的。
解铃还须系铃人，只要你适当放低姿态，与老板坦诚布公，适当给老板台阶，让他感到某种满足感，老板是会把工资给你的。
2.借助行政的力量
如果诚心诚意与老板协商一次，老板不想解决问题，并且把话说的也比较绝。那你就立即去公司所属的人社局劳动监察大队举报。
你带着身份证，银行工资流水和公司的基本信息就行。劳动监察大队受理后，会调查监督，责令公司给你工资。如果老板态度恶劣，还可以开出处罚通知书。要是老板没有背景，他会知道利害关系的。
3.借用法律的力量
如果以上两步还没有解决问题。那老板已受法顾指点，准备和你玩“拉锯战”了。
接下来，劳动仲裁，法院诉讼，申请强制执行，是你可以走的稳赢路径。只是一个月工资，与花费的时间成本不对称。但是只要你仲裁，老板的态度有时会转变的较快，因为他会考虑公司影响的。
另外，有的人准确获知老板搞品牌宣传，产品推介，答谢客户等活动的时间节点，去很礼貌的问老板要工资，老板也很客气的。
依法维权是每个职场人的权利和义务！
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