作为一个靖江人破烂小仙配合是王道歌词,对扬州泰州分家表示失望,从小生活在扬州大市范围内,看扬州的电视,到扬州玩,去扬州走亲戚,早已习惯了,也以美丽的扬州为骄傲!但自从扬州泰州分家后,我突然间失去了心里认同,我对泰州相当陌生,从来没去过,也不敢在别人面前说我是泰州人,但又不得不说,但说出来人家都不知道泰州,挺尴尬的,泰州的经济文化影响力远不如扬州!今天在长三角一体化的背景下,江苏苏南苏中苏北融合发展的背景下,扬州泰州合并要好一点,融入大南京都市圈!这样大扬州可以进行资源整合,早一点规划地铁!这样也利于南京都市圈与苏锡常都市圈、上海都市圈融合!北沿江高铁、盐泰锡宜高铁都要经过靖江!因为靖江是苏北最重要的门户,解放战争渡江战役就是从靖江发起、横渡长江、进攻苏南的!靖江的位置是中国南北的咽喉,从靖江可以到苏南直到华南!所以提升大扬州的城市能级对于江苏腾飞非常重要!
在国企中破烂小仙配合是王道歌词,没有背景的普通员工比比皆是。
如果说破烂小仙配合是王道歌词,在国企中有背景的员工占多数,那么,这些有背景的员工就都没有背景了!
对于多数没有背景的员工来说,发展路径只有一个—真才实学破烂小仙配合是王道歌词。
案例破烂小仙配合是王道歌词:
1、沈鼓集体一个普通大学毕业的员工,由于自己刻苦专妍业务,解决了进口设备的操作、维修、保养等很多课题,逐渐成为技术上的尖子。由一般技术人员升为技术处长、技术厂长,总工。
2、一个大专学历,家是小县城的,来到大城市,开始应聘到一家大型私企,做详图工作,刚开始,技术水平平平,经过自己不断努力,进步很快,后跳槽到一家外企,后又跳槽到一家大型私企。由于自己不断学习实践,技术水平有了长足进步。
由于结婚后,还房贷压力很大,后出国,把媳妇也带走了,收入除了还房贷,还有很多结余。
这些的实际案例而不是凭空想象的案例,比比皆是,举不胜举。
如果一个人,主要精力不放在业务上。专心搞人事关系,专心领悟领导,虽然在职场升迁上,可能会平步青云。
但是,千里之堤溃于蚁穴,百尺高楼,溃于根基。肚囊空空如也,爬的高,拽的很!只会昙花一现。
任何一种社会形态都不会一层不变。
苏联解体后,有一个州党委书记做了门卫工作。这是实际案例。
最近阿富汗政权更迭,一个政府部长去了西方某国做快递员。
所以说,没有背景的普通员工发展路径有哪些?
只有一条路径——刻苦钻研业务。
只有掌握了真本事,就会:
“任凭风浪起,稳坐钓鱼台”!
李阿姨是我们公司的清洁工,每个月私卖公司的废纸、纸箱及能矿泉水瓶能有2000块钱,保安知道了向公司举报,可怜的李阿姨被领导叫到了办公室,出来之后泪流满面。
李阿姨是四川人,唯一的女儿在十几岁的时候被别人骗出去传销,后来就一直没有音讯。两口子一边打工一边寻找,不幸的是她老公由于积劳成疾,再加上对女儿的思念,在第十一年的时候便早早离世了!
去世之前,他唯一的心愿,就是一定要找到他们的女儿!
李阿姨就这样强忍着心中的泪水,便独自一个人踏上了女儿最后消失的城市,广州!她下定决心,无论多苦,一定要把女儿找到,以告慰老公的在天之灵!
因为没钱,她必须要进厂,他们这些年都是这样过来的!但是由于她年龄大了,而且也不会什么技术,最后只好在我们厂做了清洁工。
工作上面,她很勤快,好多东西不需要领导说,她自己就主动去做了,领导对她非常满意。
生活上面,她很热心,清洁工的时间要自由一点,平时可以早一点到饭堂打饭,她就经常帮几个同事的饭给提前打好,让别人不需要花时间排队,吃完之后能够早点休息。
每次清洗员工被套的时候,都有同事叫阿姨帮忙洗一下这个,洗一个那个,阿姨对此都毫无怨言。
我和阿姨的交流缘于一次偶然,有一次我回办公室拿充电器,结果碰见看见阿姨手里拿着几个空矿泉水瓶子出来!
我和她打了声招呼,阿姨就这样和我聊了起来,聊天中,她主动和我聊起了她女儿的事情,还有她的遭遇,她说女儿没有走失的话,也应该和我差不多大了!
我非常同情她的遭遇,而且我发现他人很好,所以在她工作上有困难我都帮着她!
她有一个习惯,就是爱收集公司里不要的东西,空的矿泉水瓶子,废纸箱,各种废纸,凡是公司不要的,能够卖钱的她都要收集。
所以为了她方便,所以办公室喝过的空矿泉水瓶子我都给她留着,放到一个纸箱里!
再加上她负责的区域,废纸箱这些比较多,卖的钱自然就比别的清洁工要多,自然会引起别人的眼红!
虽然李阿姨对人也好,工作也好,都是没得说,但是她有一个致命的缺点,那就是扣,非常的扣!
其它的阿姨卖了废品,有时候还买点水来喝,到李阿姨这里,简直想都不敢想!
她不仅对别人扣,对自己也扣,在食堂我好像从来没见她吃过肉,全是素菜,喝水从来没有喝过瓶装的矿泉水。聚餐只要是AA制的话,她从来不会去的!更不用说买水给别人了!
所以因为这些,使得那些眼红他的人更加的妒忌,可是别人暂时拿她没办法,因为她们的区域是分好的!
直到有一天,别人抓到了机会。因为公司搞一了场活动,留下了很多空的矿泉水瓶,因为我和李阿姨关系好,所以把所有的瓶子都收集起来,放到了一个纸箱,叫李阿姨过来拿。
这引起了办公区域保洁阿姨的不满, 平时都是下班再卖,今天办公区域的保洁主动找她说因为垃圾多,不方便,她可以帮忙,利用外出倒垃圾时间,把东西拉出去,但是刚到门口,他们却被保安给拦下。
而且在里面搜出了正要拿出去的纸箱,并上报给了领导,不用想,这肯定是别人整她。
阿姨被叫到人事部叫了过去,怀着忐忑的心情,到了人事部,经理以及保安科长,办公室主任,大人物都在,而且全部都站在一旁,人事部经理的位置坐着一个人,阿姨心里暗道,遭了,竟然是老板,这下可麻烦了,没想到事情这么大,会不会做牢啊。
正准备等着被骂的李阿姨,没有等到想象中怒火,反而是老板请她坐了下来。
老板接着问道: “知道我为什么要来这里吗?”
李阿姨当然不知道,她摇了摇头。
老板这才说出了事情的缘由。
老板是一家都是爱心人士,每个星期天,都会带着全家去福利院做义工,有一次,他们遇到了一个七八岁的小女孩 ,只见她和别人不一样,别人穿得挺普通,她却穿得很好。而且她手里抱着一个瓶子,瓶子里有很多糖,看到她的时候,她正在和别人一起分享她的美味。
他很好奇,于是就去了解了小女孩的情况,小女孩告诉他,他们一家是从灾区搬过来的,那边的亲人都没有了,爸爸在那场灾难中不幸遇难,妈妈带着她来到这边,本来就有病,后来太思念爸爸,没几年也死了。剩下了她一个人,她只有在外面要饭,碰到阿姨,阿姨看她可怜,就把她给救了。
并照顾了她两年,后来因为阿姨生病,而且还要去寻找女儿,没有办法才把她送到了这里,只不过她还是经常去看她,给她买好吃的,好看的衣服。并且拿出了自己和阿姨的合照,老板一眼就认出来,正是保洁李阿姨,他眼睛有湿润了。
虽然平时听到风言风语,说是有一个保洁阿姨靠卖公司废品一个月可以卖不少钱,他就稍微留意了一下,想到这些阿姨打工不容易,也就挣一只眼闭一只眼了。没想到今天收到一张要自己签名的要处理李阿姨的处置单,所以亲自过来处理了。
老板这才把人事,保安这些招集起来,对李阿姨说,放心吧,李阿姨你的事情我都知道了,我叫你来不是罚你的,以后公司的所有废品都由你来处理,就当成我对你的支持吧。然后全厂通报表扬。
李阿姨听完,感动得泪流满面,其实这段时间的苦,只有她自己知道,看到小孩的时候,也许是想到了自己的女儿,想到小孩的身世,才去收养她,没想到自己的一时善意,竟然救了自己一次。
经过全厂通报表扬之后,大家对李阿姨充满了同情和佩服。同时,有了这次老板刻意的表扬,让同事都知道,有这样一位开明的老板,感到庆幸,原来自己的付出,老板是看在眼里的,老板的做法让大家的心里暖洋洋的。
事后,阿姨并没有计较门卫和另外一个清洁工,她也知道他们的难处。当他们知道阿姨的处境和情况之后,都十分同情和佩服阿姨。工作之中,还不时地给予阿姨帮助。
发生在我身边的这件事,虽然小,却给了我深深的震撼,一个小小的善举,却感动了所有的人。而且李阿姨还是那么平凡的一个人,在众人眼里很扣的一个人。
对于这件事,我的体会是:
一个人要心存善念,如果不是她的善举,也许会被报警抓进去了,最起码的结果也是被开除。
害人之心不可有,防人之心不可无。你过于贪心,就会引起别人嫉妒,例如另一个保洁阿姨和门卫。害人之人不可有,正是阿姨的宽容之心,让门卫对她即同情又佩服。
对于公司大量的废纸、纸箱,保洁阿姨私卖合不合理,我觉得存在即合理,最主要看具体情况!
对于公司方面我的建议是:
作为公司,做为老板:适度的人性化,在公司制度允许的情况下,应该适当地变通,像李阿姨这个事情一样,老板的处理方式,让整个公司充满了凝聚力,让员工感觉到呆在这样的公司里面上班更加舒服。
如果有用的垃圾涉及资金少的话就把话讲明白,当作奖励也好,用于顺水人情也好,使人更加倍地为工作着想,而且树了正能量,让员工感觉到只要自己心存善良,一心一意为公司做事,迟早一天是会被公司认可的。
资金多的话,可以考虑交给仓库计重处理,定期叫收废品的来处理,费用计入公司财务,既省心,又能为公司增加收入。
对于员工,我的建议是:
做为员工来考虑,自己本身就拿了公司的工资,其它的有用垃圾是属于公司的财物,而且每个月能有这个数量,虽然公司其它人员没什么意见,但是这毕竟是公司正常收入之外产生的有价值的物品,少的话无所谓,因为大多厂家都是这样,由公司清洁工自行处理。
如果废品达到一定的数额,我建议还是有必要向人事通报,一切按公司的要求进行处理,要不然公司追究起来,后果非常严重。像李阿姨这一次,要不是老板出马的话,最轻的结果也是落得个罚款开除,往重了讲,有可能坐牢。而且会被别人看不起。
对此,我想说的是:说君子爱财,取之有道,不是自己的东西,千万别贪!
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